LA RÉPARTITION DES TACHES…ET DES RESPONSABILITES
| Niveaux d'analyse : | Critères de choix : |
| Structures : Organigrammes | Polyvalence(s) ou Spécialisation(s) |
| Tableaux à double
entrée
: - T.R.T. (Q) - T.C.A./R. |
/ |
| Descriptions (définitions)... de fonctions (ou fiches de postes) | / |
| Délimitation de délégations (lettres de mission) | Degré de Responsabilisation |